Vous êtes ici : Accueil / Les intervenants

Les intervenants

Chaque année, près de 1 000 personnes sont formées et accompagnées par les intervenants de l’Institut In Viam.

Pluridisciplinaire et inter-associative, l’équipe d’intervenants est composée de professionnels de l’accompagnement ayant tous en commun :

une forte expérience du terrain : accompagnement social, éducatif, managérial
une pratique expérimentée de leur métier de formateur, coach ou consultant
l’adhésion aux valeurs et à la vision de l’homme inspirant l’action de l’Institut In Viam
une volonté de prendre part au projet de l’Institut

L’unité de l’approche et des méthodes adoptées par l’Institut In Viam est assurée par l’équipe de coordination pédagogique. Composée de 6 intervenants, l’équipe pédagogique est en lien étroit avec les autres intervenants et se réunit chaque mois pour orienter et coordonner le développement des différentes prestations.

Valorisant la diversité des profils et des expériences professionnelles et personnelles, l’Institut In Viam est également un lieu de fertilisation des compétences et des pratiques. L’ensemble des intervenants se réunit régulièrement pour nourrir la réflexion éthique et échanger autour de l’évolution des pratiques de l’accompagnement.

Chaque intervenant cultive une relation unique de proximité avec les clients permettant un accompagnement personnalisé et un ajustement permanent aux réalités terrain.

L’équipe de coordination pédagogique

Blandine Morgand

Blandine a plus de 15 ans d’expérience dans l’accompagnement social dans des fonctions de coordinatrice, d’éducatrice ou de responsable de foyer MAS ou SAVS. Elle a été chef de service au sein d’une MECS. Elle intervient à In Viam auprès d’acteurs de terrain, notamment sur des thématiques comme l’accompagnement de la vie affective et sexuelle,...

Sandrine Quin-Maçon

Après 5 ans d’expériences en entreprise comme responsable formation, elle a développé des compétences en ingénierie pédagogique à la CEGOS dans la mise en place de dispositifs de formation sur mesure pendant 10 ans. Depuis 7 ans, elle intervient comme coach dans l’accompagnement individuel et collectif des managers. Elle s’est spécialisée dans la formalisation pédagogique...

Patrice Leclerc

Patrice Leclerc est consultant, formateur et facilitateur au sein des organisations médico-sociales Master en Politiques du vieillissement et Silver économie à Sciences Po Paris, formé en coaching systémique Palo Alto et en Codéveloppement managérial et professionnel, il est aussi thérapeute certifié par l’institut de formation Vittoz IRDC. Après 15 années d’expériences professionnelles dans le secteur...

Michel Rebours

Directeur et coach

Après avoir exercé des fonctions Ressources Humaines dans de grandes organisations du secteur privé et social, il a créé son cabinet de coaching. Il dirige l’Institut In Viam depuis mars 2014 dans une recherche de cohérence et d’enrichissement réciproques entre anthropologie chrétienne et pratique professionnelle de l’accompagnement. C’est dans la même dynamique qu’il a fondé...

Maria Biedrawa

Responsable pédagogique - Coordination Formation Acteurs de terrain

Avant d’être formatrice, Maria a été éducatrice spécialisée et directrice d’une communauté de L’Arche. Grâce à son parcours, Maria bénéficie d’une bonne connaissance des problématiques du secteur associatif et des métiers de l’accompagnement social, tant dans les fonctions d’encadrement que dans les pratiques de terrain. En parallèle de son travail à l’Institut, Maria travaille en...

Cyril de Monclin

Coordination Accompagnement de carrière

Marina Rebaudo

Coordination Formation Encadrants / Co-développement

Ingénieur reconvertie dans le domaine des ressources humaines, Marina a 25 ans d’expérience en entreprise dans des fonctions opérationnelles et managériales. Depuis 7 ans, elle est consultante, coach certifiée et formatrice auprès de dirigeants et de managers de secteurs très variés (associations, PME, grandes entreprises). Au sein de l’équipe pédagogique de l’Institut In Viam, Marina...

Les autres intervenants

Anne-Marie Bompart

Consultante, formatrice et coach depuis 12 ans, Anne-Marie forme et accompagne dans la durée les dirigeants et managers d’associations mais aussi de PME et de grandes entreprises de secteurs variés. Avant cela, son parcours l’a amenée à occuper des fonctions de management ainsi qu’à diriger un centre de formation. De formation scientifique, Anne-Marie a enrichi...

Marie Cousin

Psychologue clinicienne et psychothérapeute, Marie a accompagné pendant 7 ans des personnes en situation de prostitution ou vivant dans la rue, en tant que psychologue dans une association. Son expérience d’accompagnement d’équipes de professionnels et de bénévoles l’a conduite à être aujourd’hui formatrice sur les questions de l’écoute, de la relation d’aide, de la communication...

Alexis Poujade

Un parcours professionnel dans le champ de l’éducation et de l’éducation spécialisée (permanent en école de vie, coordinateur en MECS, formateur puis directeur d’un service pour familles en difficulté avec leur enfant) a conduit Alexis à confirmer son désir de transmettre, former et accompagner au changement. La formation ayant elle-même été un levier important dans...

Sandrine Salaün

Grâce à sa formation pluridisciplinaire centrée sur les ressources humaines (psychologie du travail, droit social et coaching), Sandrine accompagne depuis près de 20 ans les dirigeants dans la transformation des Organisations et des hommes et femmes qui la composent. Elle met en œuvre des dispositifs d’accompagnement alliant conseil, coaching, co-développement, gouvernance de projets et conduite...

Amélie Demode

Le parcours professionnel d’Amélie est riche car elle bénéficie d’une expérience en conseil en stratégie mais a également occupé des postes de direction opérationnelle en entreprise. Aujourd’hui consultante, coach et formatrice, Amélie intervient en formation, en coaching individuel, en accompagnement des Organisations ainsi qu’en accompagnement de carrière. Sa vision de l’accompagnement : « Les seules connaissances...

Dominique Bourgeois

Grâce à un double parcours professionnel dans l’action sociale (en tant qu’assistante sociale puis cadre d’action sociale départementale) et en communication, Dominique bénéficie d’une connaissance approfondie des métiers et des publics des secteurs sanitaire, social et éducatif ainsi que du secteur associatif. Dominique est aujourd’hui consultante en accompagnement individuel et formatrice et dirige, en parallèle,...

Axelle Motte

Axelle Motte est coach certifiée et formatrice. Elle intervient dans le secteur médico-social et associatif en séminaires de cohésion d’équipes et pour des formations à la carte en lien avec la relation : Communication, gestion des conflits, relations salariés-bénévoles, collaboration avec des collègues formateurs psy et éducateurs pour intégrer les apports par le jeu théâtral. Elle intervient...

Dominique Druge

Dominique Druge connaît à la fois bien le milieu du travail, son fonctionnement et les relations humaines dans le cadre professionnel. Il accompagne les personnes, individuellement ou en équipe, vers un ‘Mieux travailler ensemble’ et un ‘Mieux vivre son travail’. La facilitation, la médiation, l’écoute, la bienveillance, l’accueil… sont au cœur de sa pratique. « Aucune...

Blandine Morgand

Benoît Legris

Diplômé d’HEC, coach et gestalt-thérapeute, Benoît s’est toujours intéressé à la dimension humaine de l’entreprise. Professionnel des ressources humaines (Bull, Centre Georges Pompidou, Secours Catholique, …) et riche d’une large expérience de consultant dans des environnements variés, il intervient notamment dans des missions de coaching et d’accompagnement du changement, ainsi qu’en animation de formations de...

Sandrine Quin-Maçon

Francine Andrès

Sa pratique et sa posture s’appuient sur une solide expérience professionnelle (éducatrice spécialisée, formateur en milieu professionnel et carcéral), ainsi que sur sa bonne connaissance des contextes institutionnels, son expérience dans l’organisation du travail et son parcours de formation. Passionnée par les arts plastiques, elle devient formatrice en technique de peinture décorative et bénéficie de...

Laure Templier

Psychologue, spécialisée en psychologie du Travail, et psychothérapeute en libéral. Elle a conduit des missions de conseil en management autour des questions de la délégation, l’appréciation, la motivation, la communication, dans le secteur bancaire et des BTP (Cofiroute, Ciments Lafarge). Elle a animé des formations en entreprise à l’Ecoute active, la délégation et l’Entretien d’appréciation...

Marie-Dominique Trébuchet

Théologienne Avec un pied dans la théorie et un pied dans la pratique, elle est enseignante à l’Institut Catholique de Paris en éthique théologique. Bénévole en soins palliatifs et vice-présidente de l’association « Accompagner Ici et Maintenant », elle a soutenu sa thèse en théologie sur la fin de vie. Elle intervient en formation des consultants de...

Nadine Belgodère

Coach professionnelle, Nadine Belgodere est une experte passionnée par le management des Ressources Humaines et l’accompagnement du changement dans les organisations. Elle a développé son expertise dans des contextes de développement, de fusion, de difficultés économiques et a managé de larges équipes multiculturelles au sein de groupes internationaux dans l’industrie pharmaceutique, l’électroménager, l’automobile et l’énergie....

Armelle Goüin

Consultante et formatrice, Armelle suit son fil rouge professionnel : améliorer la performance des structures par l’ajustement de l’organisation et l’accompagnement du développement des hommes et des femmes. Issue du secteur social, elle a 10 ans d’expérience professionnelle dans les services à la personne et les projets emploi-formation puis a dirigé 3 ans l’Institut de Formation Sociale....

Véronique Walter – Nicolet

Après des études de Lettres et de Sciences de l’Education, Véronique est intervenue dans divers domaines du management en France et à l’étranger, auprès de publics variés. Coach certifiée, elle accompagne aujourd’hui les associations et institutions qui cherchent à mettre en cohérence leurs valeurs fondatrices et les exigences d’efficacité de la société actuelle. Véronique est...

Marie-Aude Leroux-Dalsace

Marie-Aude Leroux-Dalsace est coach certifiée, consultante et formatrice bilingue. Elle s’est formée en continu avec 3 Masters : Sciences de l’Education à Rouen II, Mass Communication à Boston University, et Marketing/Affaires Internationales à Kedge. Marie-Aude a plus de 20 ans d’expérience en Recherche académique internationale (INSEAD), en CFA et entreprises en transformation. Ses principales thématiques d’intervention...

Patrice Leclerc

L’équipe support

Marie-Odile Lezaun

Formée en philosophie, Marie-Odile a exercé depuis 10 ans différentes missions au sein de l’équipe support. Parallèlement à son engagement bénévole au service de la Famille (groupes de paroles de parents, accompagnement de jeunes …), elle est aujourd’hui plus particulièrement chargée de développement et assure la gestion administrative des demandes de formation. « Accompagner, c’est se placer...